PREZENTACJE BIZNESOWE
I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

IDEA SZKOLENIA:

Zdobywaj publiczność – inspiruj i pociągaj za sobą ludzi.

Krocz od niepewności do charyzmy na scenie.

Skutecznie zarządzaj uwagą audytorium.

Prowadź efektywne spotkania biznesowe.

Doskonal warsztat prezentera.

 

SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO:

• kadry kierowniczej i managerskiej

• liderów zespołów

• osób pracujących w biznesie chcących poprawić swoje umiejętności prezentacyjne

• specjalistów ds. komunikacji, zajmujących się marketingiem, PR-em czy obsługą Klienta

• dla osób aspirujących do roli prelegenta, mówcy czy prowadzącego konferencje

• wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności komunikacyjnych chcących poprawić swoje umiejętności prezentacyjne w kontekście codziennych rozmów, negocjacji, czy przekonywania innych

 

ROZWIJANE KOMPETENCJE:

• Umiejętność prezentacji

• Umiejętność komunikacji werbalnej

• Umiejętność komunikacji interpersonalnej

• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i opanowania

• Umiejętność prezentacji siebie

• Umiejętność planowania

• Umiejętność prezentacji wizji i celów

​

KORZYŚCI:

​

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

• Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy na zewnątrz podczas wystąpień publicznych, prezentacji firmowych czy spotkań z Klientami

• Wzrost umiejętności prezentacyjnych uczestników może sprzyjać budowaniu rozpoznawalności firmy w środowisku biznesowym, co może wpłynąć na większą widoczność i prestiż na rynku

• Poprawa efektywności i wzrost produktywności podczas spotkań zespołowych

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:

• Wyższy poziom prezentacji i inspirowania odbiorców do idei, koncepcji czy wizji projektu

• Skuteczne zarządzanie uwagą audytorium, poprzez stosowanie właściwych narzędzi i metod prezentacyjnych

• Umiejętność prowadzenia efektywnych spotkań biznesowych, jak i inspirujących przemówień na dużej scenie

• Wzrost umiejętności zarządzania stresem przed wystąpieniem publicznym

 

​

CZAS TRWANIA:

2 DNIOWY WARSZTAT

​

PROGRAM SZKOLENIA:

 

WPROWADZENIE DO SZKOLENIA

• Poznanie uczestników

• Zasady, reguły pracy na warsztatach

• Oczekiwania uczestników, gorące tematy

​

MODUŁ 1:

IDEALNY MÓWCA

• Kluczowe kompetencje i umiejętności prezentera

• Operowanie głosem. Głos jako element charyzmy

• Rola pierwszego wrażenia. Czynniki determinujące efekt pierwszego wrażenia

• Komunikacja niewerbalna i ruch sceniczny

• Przepona, siła drzemiąca w Tobie

• Mów tak by inni Cię słuchali... Humor i charyzma mówcy

• Postawa otwarta i zamknięta w kontekście autoprezentacji

• Mity i fakty na temat mowy ciała

• Budowanie wizerunku

• Samoświadomość – wykorzystanie mocnych i niwelowanie słabych stron

 

MODUŁ 2:

DEKALOG SKUTECZNYCH WYSTĄPIEŃ I PROFESJONALNEJ AUTOPREZENTACJI KROK PO KROKU

• Nowoczesne metody budowania atrakcyjnych i angażujących grupę prezentacji

• Prawidłowa struktura - praktyczne reguły przygotowania komunikatów

• Wyznaczanie celów prezentacji

• Przegląd możliwych technik prezentacji

• Jak przygotować efektywną prezentację z właściwą treścią, odpowiednim doborem slajdów, by skutecznie oddziaływać na słuchaczy

• Scena/ spotkanie biznesowe – jakie narzędzia i techniki zastosować

​

MODUŁ 3:

ZARZĄDZANIE UWAGĄ AUDYTORIUM I BUDOWANIE RELACJI Z ODBIORCAMI

• Inspiruj i pociągaj za sobą innych, ale jak?

• Trudni słuchacze - techniki ich angażowania 

• Jak wpływać na emocje słuchaczy podczas wystąpienia

• Struktura przemówienia- pomysł, emocje, wpływ

• Dane i liczby - jak je przekazywać w przystępny sposób?

• Jak stawiać głos i budzić pewność siebie?

• Budowanie komunikatu, porządkowanie wypowiedzi i umiejętne przekazywanie informacji

​

MODUŁ 4:

SKUTECZNE NARZĘDZIA RADZENIA SOBIE ZE STRESEM I TREMĄ

• Autoprezentacja a emocje

• Poznanie własnych mechanizmów reakcji na stres

• Stres w czasie prezentacji: Jak sprawić, by stres był naszym sprzymierzeńcem, a nie wrogiem sposoby radzenia sobie ze stresem i wykorzystywania go do motywacji

• Trening mentalny

• Zarządzanie emocjami

​

MODUŁ 5:

PODSUMOWANIE SZKOLENIA

• Moje obserwacje, przemyślenia i wnioski z warsztatu

• Zmiany, które wdrożę w swojej pracy

• Moje pierwsze działanie

 

​

​

METODY, KTÓRE BĘDĄ WYKORZYSTYWANE PODCZAS SZKOLENIA

• Wykład - metoda ta polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.

• Studium przypadku - metoda ta polega na omawianiu konkretnych przypadków zmiany w organizacji i analizie sposobu ich przeprowadzenia. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla menedżerów, którzy mogą uczyć się na błędach i sukcesach innych organizacji.

• Warsztaty - metoda ta polega na łączeniu wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.

• Symulacje - metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.

• Praca z kamerą i mikrofonem - metoda ta polega na rejestrowaniu określonych zadań, ćwiczeń, symulacji uczestników celem świadomej weryfikacji błędów i opracowywania działań zaradczych.

 

CO OTRZYMASZ W TRAKCIE SZKOLENIA?

• Możliwość swobodnej wypowiedzi i zadawania pytań

• Miłą atmosferę

• Materiały szkoleniowe w pliku PDF

• Spersonalizowany program szkolenia

 

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

• Imienny Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu

• Dodatkowe materiały edukacyjne przygotowane przez naszych ekspertów

• Wiedzę i kompetencje